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人才強企
公司堅持以人為本,做到人盡其才,才盡其用的用人機制,努力培育精干高效的人才隊伍,不斷完善“以崗定薪”的薪酬體系,推動“精干高效、能干薪高”的育人、引人的良好機制。
激勵機制是以激勵約束、激發(fā)員工潛能、動態(tài)競爭為核心內(nèi)容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優(yōu)化組合等方式,調(diào)動員工積極性,開展企業(yè)內(nèi)部合理競爭,激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個人能力,增強員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強企業(yè)凝聚力,促進企業(yè)不斷發(fā)展。
公司在對員工實施績效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績效激勵措施已被全體員工所認同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價信息,積極組織改進,不斷提高員工的滿意度。
用人機制
以人為本,人盡其才
育人引人機制
精干高效、能干薪高
薪酬體系
以崗定薪
激勵機制
競爭上崗、優(yōu)化組合
三寶集團股份有限公司
2025年招聘啟事
社會招聘
校園招聘
冷軋機械工程師(退火、酸洗、鍍錫)
單位: 學歷要求:本科及以上學歷
專業(yè):1.45歲以下,本科及以上學歷,機械、電氣類相關專業(yè),中級及以上職稱; 2.8年以上機械設備維護與管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外高端主流冷軋酸連軋、退火、鍍錫、平整機械設備,對設備安裝、運行維護維保、故障預判、事故分析與處理、規(guī)程編寫與制定、大中修組織等具備豐富經(jīng)驗,有冷軋項目籌建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.薪資面議 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
薪資面議
2、其他福利
冷軋電氣/自動化工程師(退火、酸洗、鍍錫)
單位: 學歷要求:本科及以上學歷
專業(yè):1.45歲以下,本科及以上學歷,電氣、自動化等相關專業(yè),中級及以上職稱; 2.8年以上電氣自動化設備維護與管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外高端主流冷軋酸連軋、退火、鍍錫、平整設備電氣自動化管理,精通PLC編程,對自動化設備安裝、快速診斷運行故障、事故分析與處理,規(guī)程編寫與制定等具備豐富經(jīng)驗,有冷軋項目籌建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.薪資面議 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
薪資面議
2、其他福利
軋制工藝工程師(硅鋼)
單位: 學歷要求:本科及以上學歷
專業(yè):1.50歲以下,本科及以上學歷,冶金工程、材料成型相關專業(yè),中級及以上工程師職稱; 2.8年以上無取向硅鋼、取向硅鋼軋制的工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;精通硅鋼軋制工序工藝技術,熟悉質(zhì)量控制要點,精通硅鋼全系列產(chǎn)品開發(fā),熟悉產(chǎn)品客戶群分布、用途及用戶加工工藝要求; 3.薪資面議 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
薪資面議
2、其他福利
退火工藝工程師(硅鋼/品種鋼退火、鍍錫)
單位: 學歷要求:本科及以上學歷
專業(yè):1.50歲以下,本科及以上學歷,材料類相關專業(yè),中級及以上職稱; 2.8年以上硅鋼、深沖鋼(馬口鐵、家電板)等品種鋼軋制從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,精通品種鋼冷軋工藝中某一板塊,具備新產(chǎn)品開發(fā)能力和先進工藝技術制定,熟悉硅鋼退火、鍍錫、平整等后道加工工藝,有冷軋項目籌建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.薪資面議 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
薪資面議
2、其他福利
會計
單位: 學歷要求:全日制本科及以上學歷
專業(yè):1、40歲以下,全日制本科及以上學歷,會計、財務類相關專業(yè)專業(yè),有會計從業(yè)資格證書優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學歷、專業(yè)要求; 2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)成本核算或貿(mào)易公司賬務處理,熟練使用金蝶財務軟件。 3、綜合收入:7000-9000元/月 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
7000-9000元/月
2、其他福利
高級融資員
單位: 學歷要求:全日制本科及以上學歷
專業(yè):1、40歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、財會類相關專業(yè),中級及以上職稱優(yōu)先。 2、5年以上的金融行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉金融、資本業(yè)務,了解融資市場運作技巧,擁有相對成熟的融資渠道,有銀行對公業(yè)務部門團隊長及以上經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的融資分析和行業(yè)研究能力。 3、綜合收入:12-18萬元/年。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
12-18萬元/年
2、其他福利
各分廠行車工
單位: 學歷要求:初中以上學歷
專業(yè):45歲以下,初中以上學歷,有行車證優(yōu)先,學徒亦可(40歲以下)不恐高,綜合薪資5500-6500元/月。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
綜合薪資5500-6500元/月
2、其他福利
大宗采購員
單位: 學歷要求:全日制本科及以上學歷
專業(yè):1、35歲以下,全日制本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、會計學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學相關專業(yè)。 2、崗位負責燃料煤和焦碳、鋼坯等大宗商品采購,具備較強的業(yè)務談判能力和溝通表達能力,要求綜合素質(zhì)高,靈活好學,善于溝通交流,熟悉商務禮儀。 3、薪資面議 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
薪資面議
2、其他福利
各分廠電鉗工
單位: 學歷要求:中專及以上學歷
專業(yè):電工:45歲以下,中專及以上學歷,需持有高壓/低壓電工操作證,需能看懂并畫出基礎電路圖;鉗工:會電焊、氣割,有機械設備維修經(jīng)驗。綜合薪資6000-9000元/月。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
綜合薪資6000-9000元/月
2、其他福利
化驗員/檢驗員
單位: 學歷要求:
專業(yè):需操作精密儀器,電腦操作熟練,靈活,綜合薪資5800-7000元/月。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
綜合薪資5800-7000元/月
2、其他福利
能源計量工程師
單位: 學歷要求:全日制大專及以上學歷
專業(yè):1、45歲以下,全日制大專及以上學歷,統(tǒng)計、能源管理、自動化、能源計量管理(儀器儀表測量專業(yè))、檢測等相關專業(yè),具有能源工程師或計量工程師證書優(yōu)先; 2、5年以上火力發(fā)電廠/鋼廠/化工廠同等職位工作經(jīng)驗,熟悉計量儀表,對全廠計量儀表進行檢定。熟悉公司能耗統(tǒng)計和監(jiān)察工作、質(zhì)量計量、能源體系建立、運行、內(nèi)審管理評審、接受外審認證等工作。具有對接政府部門、碳排放、工序能耗、能源評估、能源統(tǒng)計報表等相關工作經(jīng)驗; 3、薪資面議 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
薪資面議
2、其他福利
機臺操作工
單位: 學歷要求:中專及以上學歷
專業(yè):35歲以下,中專及以上學歷,熟悉電腦操作,吃苦耐勞,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先,綜合薪資6000-9000元/月 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
綜合薪資6000-9000元/月
2、其他福利
皮帶工/破碎工/成品倉工
單位: 學歷要求:
專業(yè):50歲以下,普通話流利,身體健康,吃苦耐勞,綜合薪資5200-5600元/月。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
綜合薪資5200-5600元/月
2、其他福利
看火工
單位: 學歷要求:中專及以上學歷
專業(yè):40歲以下,中專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,學徒可培養(yǎng)普通話流利,身體健康,吃苦耐勞,綜合薪資7000-7500元/月。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
綜合薪資7000-7500元/月
2、其他福利
主控工/鍋爐工/鍋爐副操
單位: 學歷要求:中專及以上學歷
專業(yè):40歲以下,中專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,會電腦操作,綜合薪資5000-7000元/月。 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
綜合薪資5000-7000元/月
2、其他福利
堆取料皮帶工
單位: 學歷要求:
專業(yè):45歲以下,不恐高,普通話流利,身體健康,吃苦耐勞,綜合薪資6000-6500元/月。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
綜合薪資6000-6500元/月
2、其他福利
電爐機械工程師
單位: 學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè):1、45歲以下,大專及以上學歷,機械相關專業(yè),有中/高級工程師職稱優(yōu)先。 2、3年以上康斯迪電爐同等職位工作經(jīng)驗,熟練掌握電爐設備故障處理方法、維護、保養(yǎng)等知識,熟悉煉鋼工藝流程,具備豐富的康斯迪電爐維護理論及實際操作、維護經(jīng)驗;精通煉鋼連鑄設備和公輔設備管理,有煉鋼(電爐)項目籌建經(jīng)驗優(yōu)先。 3、薪資面議 人數(shù):2
薪酬福利
1、工資
薪資面議
2、其他福利
工藝工程師(RH/連鑄)
單位: 學歷要求:本科及以上學歷
專業(yè):1.50歲以下,本科及以上學歷,冶金工程、材料成型相關專業(yè),中級及以上工程師職稱; 2.10年以上無取向硅鋼、取向硅鋼、鍍錫等品種鋼工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;精通RH爐生產(chǎn)工藝、板坯連鑄中某一板塊工藝,掌握工藝及質(zhì)量控制要點,熟悉產(chǎn)品缺陷及控制措施,具備現(xiàn)場突發(fā)事件快速處理能力,具備硅鋼產(chǎn)品開發(fā)能力,制定新產(chǎn)品工藝路線,良好的溝通能力; 3.薪資面議 人數(shù):1
薪酬福利
1、工資
薪資面議
2、其他福利
【硅鋼/馬口鐵退火班長】
單位: 學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上學歷,冶金工程、材料成型等相關專業(yè); 2.5年以上無取向/取向硅鋼/馬口鐵退火工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;精通硅鋼/馬口鐵退火工序工藝技術,熟悉連續(xù)退火涂層機組生產(chǎn)質(zhì)量控制要點,具備較高生產(chǎn)計劃、班組管理能力; 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
綜合收入:18-25萬元/年。
2、其他福利
【電氣/機械維護班長】
單位: 學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上學歷,電氣、機械等相關專業(yè); 2.3年以上冷軋帶鋼同崗位工作經(jīng)驗;精通冷軋電氣/機械相關設備,具備較強的專業(yè)相關技能;能夠組織事故檢修、運行維護,具備一定的班組管理能力; 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
綜合收入:13000-15000元/月
2、其他福利
【電氣/機械/儀表/行車點檢員】
單位: 學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè):1.45歲以下,大專及以上學歷,電氣、機械等相關專業(yè); 2.3年以上冷軋帶鋼同崗位工作經(jīng)驗;精通冷軋各工序電氣/機械相關設備及系統(tǒng),具備較強的專業(yè)知識和技能;能夠獨立完成設備點檢、運行維護、事故處理; 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
綜合收入:12000-14000元/月
2、其他福利
產(chǎn)品工程師(硅鋼、鍍錫)
單位: 學歷要求:本科及以上學歷
專業(yè):1.50歲以下,本科及以上學歷,冶金、材料等相關專業(yè),中級及以上職稱。 2.5年以上取向/無取向硅鋼、鍍錫產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,精通硅鋼、鍍錫產(chǎn)品開發(fā)工藝要點,具備產(chǎn)品手冊制定能力,熟悉客戶群分布、需求,能為用戶提供技術服務和解決產(chǎn)品問題。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
綜合收入:薪資面議。
2、其他福利
電氣工程師
單位: 學歷要求:本科及以上學歷
專業(yè):1、45歲以下,本科及以上學歷,電氣或變配電相關專業(yè),有中級工程師職稱。 2、5年以上鋼鐵行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,熟悉鋼鐵廠35KV 、110KV、220kv高壓電氣設備管理,能獨立承擔電力、電氣相關技術工作,有項目建設、技改經(jīng)驗。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有嚴謹慎密和吃苦耐勞的工作作風,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
綜合收入:15000-20000元/月
2、其他福利
人力/行政/后勤/物流管理儲備
單位: 學歷要求:全日制本科及以上學歷
專業(yè):1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源、工商管理、行政管理、園林綠化、物流等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.獎學金獲得者、優(yōu)秀學生干部、社會實踐表現(xiàn)突出者、英語六級以上等優(yōu)先考慮。 3、具備活動組織與策劃的相關經(jīng)驗,文筆佳,熟練使用辦公軟件,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責任心和團隊精神。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
6000-8500元/月
2、其他福利
營銷/采購儲備
單位: 學歷要求:全日制本科及以上學歷
專業(yè):1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,營銷類、材料、冶金、機電等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強的業(yè)務談判能力和溝通表達能力,接受出差,應變敏捷,溝通、領導力強,對結(jié)果負責; 3.熟悉基礎商務社交禮儀,具備良好的職業(yè)操守和責任心,抗壓能力強。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
6000-9000元/月
2、其他福利
財會/金融儲備
單位: 學歷要求:全日制本科及以上學歷
專業(yè):1.全日制本科及以上學歷,財務、金融、經(jīng)濟學相關專業(yè)專業(yè),持有初級會計資格證; 2.具備崗位相關實習經(jīng)驗,了解制造業(yè)成本核算或貿(mào)易公司賬務處理實操,熟悉金蝶財務軟件; 3.學習能力強,專業(yè)知識扎實; 4.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及抗壓能力。 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
6000-8500元/月
2、其他福利
能源動力儲備
單位: 學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè):1.大專及以上學歷,熱動、能源計量管理、電氣自動化、給排水專業(yè)優(yōu)先,其他工科專業(yè)優(yōu)秀學生亦可; 2.學習能力強,專業(yè)知識扎實 3.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及抗壓能力 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
本科:6500-10000元/月。大專:5300-8500元/月
2、其他福利
生產(chǎn)技術儲備
單位: 學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè):1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.學習能力強,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及抗壓能力; 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
本科:6500-10000元/月。大專:5300-8500元/月
2、其他福利
機械技術儲備
單位: 學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè):1.大專及以上學歷,機械、數(shù)控等相關專業(yè); 2.學習能力強,專業(yè)知識扎實; 3.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及抗壓能力 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
本科:6500-10000元/月。大專:5300-9000元/月
2、其他福利
電氣技術儲備
單位: 學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè):1.大專及以上學歷,電氣、自動化、儀表等相關專業(yè); 2.學習能力強,專業(yè)知識扎實; 3.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及抗壓能力 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
本科:6500-10000元/月。大專:5300-9000元/月
2、其他福利
軋鋼工藝儲備
單位: 學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè):1.大專及以上學歷,冶金、材料等相關專業(yè); 2.學習能力強,專業(yè)知識扎實,了解鋼鐵冶煉工序 3.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及抗壓能力 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
10-14萬元/年
2、其他福利
煉鋼工藝儲備
單位: 學歷要求:大專及以上學歷
專業(yè):1.大專及以上學歷,冶金、材料等相關專業(yè); 2.學習能力強,專業(yè)知識扎實,了解鋼鐵冶煉工序 3.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及抗壓能力 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
10-14萬元/年
2、其他福利
技術中心——大學生儲備(工藝技術方向)
單位: 學歷要求:本科及以上學歷
專業(yè):1.本科及以上學歷,冶金、材料等相關專業(yè); 2.學習能力強,專業(yè)知識扎實,了解鋼鐵冶煉工序 3.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)以及抗壓能力 人數(shù):
薪酬福利
1、工資
10-14萬元/年
2、其他福利
社招流程
★公司地址:福建省漳州市薌城區(qū)浦南鎮(zhèn)店仔圩三寶鋼鐵1號門(導航:三寶集團股份有限公司)
★福利:包?。?人/間、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、陽臺、網(wǎng)絡)、職工食堂(餐補7元/餐)、績效獎、年終獎、產(chǎn)量獎、寶二代·子女獎學金、五險一金。
★豐富的文娛活動、技能賽事:合唱團、舞蹈團、朗誦團、弦樂團、寶二代·六一慶典、技能比武、籃球比賽、羽毛球比賽等等。
★聯(lián)系人:招聘專員
★聯(lián)系電話:13850558929、13850557900(微信同號)
★攜帶材料:攜帶身份證原件及復印件3張、一寸彩照2張、畢業(yè)證書、其他相關資格證書、個人簡歷。請勿穿拖鞋、超短裙/褲、背心、奇裝異服進廠。
★簡歷接收郵箱:sanbaogroup@126.com
校招流程
>>校招流程
1.現(xiàn)場/網(wǎng)申投遞-面試邀請/現(xiàn)場交流與參觀-發(fā)放OFFER-簽定三方協(xié)議
2.簡歷投遞渠道:sanbaogroup@126.com,郵件主題格式:2026+學校+專業(yè)+姓名
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1.聯(lián)系電話:18850233023 (微信同號)
2.地址:福建省漳州市薌城區(qū)浦南鎮(zhèn)店仔圩三寶鋼鐵1號門(導航:三寶集團股份有限公司)
(任何疑問及詳細路線請加微信詳詢))